Työnhyvinvointi ja jaksaminen ovat aiheita, joista keskustellaan paljon niin somessa kuin kahvipöydissä. Mutta mikä saa ihmisen antamaan aikaansa vapaaehtoistyöhön – etenkin silloin, kun vastineeksi ei saa palkkaa? Onko kyse eduista, kuten ilmaisista lounaista ja kuntosalikorteista, vai jostain syvemmästä?
Kun kysyimme asiaa yrityskummeilta, jotka tekevät vapaaehtoistyötä, saimme 239 vastausta. Tulokset olivat kiinnostavia: tärkein motivaattori mentoroinnille ei ollut etuudet tai verkostot, vaan onnistumisen kokemus ja merkityksellinen tekeminen. Useat vastaajat kertoivat, että tunne siitä, että voi aidosti vaikuttaa ja auttaa, on korvaamaton.
Miksi onnistumisen kokemus on niin voimakas?
Moni yritysjohtaja ja yrittäjä on tottunut kantamaan vastuuta ja tekemään päätöksiä. Kun he pääsevät vapaaehtoistyössä keskittymään auttamiseen ilman liiketoiminnan paineita, syntyy tilaa aidolle kohtaamiselle ja merkitykselliselle työlle. Mentoroidut yrittäjät puolestaan kokevat, että yrityskummien osaaminen ja panos todella vaikuttavat.
Onnistumisen tunne ei synny tyhjästä – se vaatii selkeitä tavoitteita ja konkreettisia tehtäviä. Kun vapaaehtoistyön tulokset näkyvät, syntyy positiivinen kierre: halu tehdä lisää ja jakaa kokemuksia muiden kanssa.
Entä yhteiskunnan näkökulma?
Yrityskummitoiminta ei ole vain yksilön ja yrityksen välistä mentorointia – sen vaikutukset ulottuvat paljon laajemmalle. Kun yrityskummit tukevat yrittäjiä, syntyy parempia liiketoimintasuunnitelmia, vahvempia yrityksiä ja kestävää kasvua. Tämä heijastuu suoraan liikevaihdon kasvuun, uusien työpaikkojen syntymiseen ja alueen elinvoimaisuuteen.
Yrityskummien antama aika ja osaaminen voivat olla ratkaisevia tekijöitä siinä, että pienyrittäjä selviää vaikeasta tilanteesta, löytää uusia markkinoita tai kehittää kannattavan liiketoimintamallin. Jokainen onnistunut yritys vahvistaa paikallista taloutta ja luo uusia mahdollisuuksia – ei vain yrittäjälle, vaan koko yhteisölle.
Tämä ei ole pelkkää hyväntekeväisyyttä tai PR:ää. Se on yhteiskunnallisesti merkittävä teko, joka rakentaa tulevaisuutta: vahvempia yrityksiä, enemmän työpaikkoja ja kilpailukykyisempiä alueita. Yrityskummitoiminta on investointi, jonka tuotto näkyy koko yhteiskunnassa.
Pienet teot, suuret vaikutukset
Moni pelkää, että vapaaehtoistyö vie liikaa aikaa. Todellisuudessa pienetkin panokset voivat olla merkityksellisiä. Mentoroidut yrittäjät kertovat, että jo yksi tunti kuukaudessa auttaa heitä selkeyttämään tavoitteita – samalla avaten oven uusiin verkostoihin ja oppimismahdollisuuksiin.
Esimerkiksi mentorointi nuorille yrittäjille voi olla arvokasta. Pieni hetki keskustelua voi antaa suunnan, rohkaisua ja uusia näkökulmia. Samalla yrityskummi itse saa kokemuksen, joka vahvistaa omaa osaamista ja tuo iloa.
Miksi juuri sinä?
Ilmaiset lounaat ja kuntosalikortit voivat olla mukavia etuja, mutta todellinen motivaattori vapaaehtoistyöhön on tunne siitä, että tekee jotain merkityksellistä ja saa kokea onnistumisia. Yrityskummius on tilaisuus jakaa omaa osaamista, auttaa toista yrittäjää ja samalla oppia itse uutta.
Jos koet, että sinulla on kokemusta liiketoiminnan kehittämisestä, taitoa kuunnella ja aikaa mentorointiin, täytä hakemus verkkosivuilla yrityskummit.fi.
Sinua tarvitaan – ja jokainen mentorointitunti voi muuttaa toisen yrittäjän tulevaisuuden.
Minna Järvinen, toiminnanjohtaja, Suomen Yrityskummit ry minna.jarvinen(at)yrityskummit.fi
